“有钱没钱,,,,,,,,回家过年。。。。。。”眼看就要到年底,,,,,,,,农夫工兄弟忙乱了一年,,,,,,,,谁都盼着拿回属于自己的心血钱,,,,,,,,可拖欠农夫工工资却一向是个老迈难问题。。。。。。
日前,,,,,,,,好新闻传来,,,,,,,,国度有大作为:从2019年11月15日至2020年春节前,,,,,,,,在全国组织发展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动。。。。。。今年10月底前产生确当局投资工程项目和国企项目欠薪案件在年底前全数清零,,,,,,,,其他欠薪案件在2020年春节前实时动态清零。。。。。。
国度出招治“老赖”,,,,,,,,为近3亿农夫工足量按时收到工资提供了坚实保险。。。。。。
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欠薪顽疾久治不愈,,,,,,,,已成为影响农夫工进城和社会安谧的大事。。。。。。为啥这么难????????
国务院根治拖欠农夫工工资工作辅导幼组办公室副主任王程介绍,,,,,,,,违法分包、层层转包、垫资施工等屡有产生,,,,,,,,治理起来难度较大,,,,,,,,也是治理的难点。。。。。。
那么,,,,,,,,这次治理有啥不一样????????
凭据国务院根治拖欠农夫工工资工作辅导幼组办公室颁布的通知,,,,,,,,这次行动极度有针对性,,,,,,,,都是欠薪问题高发领域,,,,,,,,行动沉点如下:
1、以招用农夫工较多的工程建设领域和劳动密集型加工造作等行业为沉点;;;;;;;; 2、凸起当局投资工程项目和国企项目,,,,,,,,易受出口业务摩擦影响的加工造作业企业,,,,,,,,以及存在拖欠农夫工工资隐患的其他企业。。。。。。
功夫上,,,,,,,,将分成两个阶段“清零”:
1、2019年底前:2019年10月底前产生确当局投资工程项目和国企项目欠薪案件全数清零;;;;;;;; 2、2020年春节前:其他欠薪案件实时动态清零。。。。。。
功夫紧工作沉,,,,,,,,欠薪“清零”到底有没有戏????????
王程介绍,,,,,,,,2016年,,,,,,,,国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农夫工工资问题的定见》以来,,,,,,,,拖欠农夫工工资问题逐步好转。。。。。。国度统计局监测数据显示,,,,,,,,2008年农夫工欠薪率是4%,,,,,,,,2018年是0.6%左右。。。。。。目前,,,,,,,,我国正朝着到2020年致力实现根基无拖欠的指标致力。。。。。。
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今年以来,,,,,,,,辽宁、河南、河北、山东、北京、天津、浙江、四川、广东、广西、甘肃、云南、湖北、海南、吉林、沉庆、宁夏、青海等至少18个省份先后发展了根治欠薪行动。。。。。。
1、治“老赖”第一大“杀器”——成立拖欠农夫工工资“黑名单”
一旦进入30个部门结合惩戒的“黑名单”,,,,,,,,黑心老板日子就不好过了。。。。。。
好比,,,,,,,,限度参加工程项目招投标,,,,,,,,信贷融资方面受到限度,,,,,,,,不得乘高铁高档座位出行等等,,,,,,,,麻烦大了。。。。。。
今年以来,,,,,,,,人力资源和社会保险部本级共颁布了三批次拖欠农夫工工资的黑名单共180条,,,,,,,,并纳入全国信誉信息共享平台,,,,,,,,依法执行结合惩戒。。。。。。
2、治“老赖”第二大“杀器”——恶意欠薪者要坐牢
2011年至2019年9月,,,,,,,,被移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报答罪的案件共有26719件,,,,,,,,其中,,,,,,,,7674人被判处有期徒刑、拘役,,,,,,,,有116人被判处3年以上有期徒刑。。。。。。
这下,,,,,,,,网友也涨“姿势”了,,,,,,,,恶意欠薪是一种犯罪状为!台甫接装拒不支付劳动报答犯罪”,,,,,,,,最高可判7年。。。。。。
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人社部有关掌管人暗示,,,,,,,,今年1-9月,,,,,,,,各地查处欠薪违法案件7.9万件,,,,,,,,为60.4万名劳动者追发工资期待遇55.8亿元,,,,,,,,比上年同期别离降落62.2%、54%和57%。。。。。。同时,,,,,,,,根治欠薪还存在深档次问题未底子解决、工资支付保险造度刚性不及等问题,,,,,,,,若何解决????????
1、冬病夏来治,,,,,,,,提前抓苗头
今年,,,,,,,,全国发展了为期40天的根治欠薪夏季专项行动。。。。。。通常来说,,,,,,,, “清欠保支”工作集中在岁末岁首,,,,,,,,为何今年提前了????????
人社部有关掌管人分析,,,,,,,,欠薪问题越到年底越多,,,,,,,,集中发作。。。。。。这是由于工程建设领域持久形成了所谓行规,,,,,,,,平时只发点生涯费,,,,,,,,“大头”要到年底能力结算。。。。。。根治欠薪就要对峙把功夫下在平时,,,,,,,,对峙日常抓、不断抓,,,,,,,,抓早抓。。。。。。,,,,,,,预防年底集中发作。。。。。。
2、造度堵缝隙,,,,,,,,抓问题源头
工程建设领域还有个显著特点,,,,,,,,通常是劳务企业(包工头)给工人发工资,,,,,,,,由于违法分包、层层转包,,,,,,,,用工秩序混乱,,,,,,,,导致农夫工兄弟最后成为受害者。。。。。。
人社部有关掌管人暗示,,,,,,,,必须强化对企业平时劳动用工和工资支付行为的监管,,,,,,,,抓企业工资支付造度建设,,,,,,,,对施工企业落实按月足额支付工资、工资保障金、农夫工实名造治理、农夫工工资专用账户等保险工资支付造度的情况沉点监督查抄。。。。。。
转自:新华网
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